通知公告
关于做好2020年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知

院直各单位:

        根据河南省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2020年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知》(豫人社办函〔202058号)要求,为做好我院2020年河南省特聘研究员岗位申报工作,现就有关事项通知如下:

        一、岗位申报条件

        院直各单位符合下列条件的可申请设立河南省特聘研究员岗位。

        (一)符合我省经济社会发展方向的优势项目、学科,依托团队的研发能力和水平,在近期达到或有可能达到国内领先、国际先进水平;

        (二)承担有国家级科研项目和省级重大科研项目,建有国家级或省级重点实验室(学科)、工程技术(研究)中心的研发机构;

        (三)科研团队具有较好的工作基础,主要研究方面属于本学科国内外发展前沿,通过设岗和特聘研究员引进,有望实现学科发展的重大突破;

        (四)机构综合实力较强,能为特聘研究员提供良好的工作和生活条件。

        二、人选条件

        (一)遵守国家法律和法规,具有良好的思想品质和职业道德,学风严谨,具有强烈的事业心和责任感,为人正派,身体健康。

        (二)原则上具有博士学位学历,获得高级专业技术职务五年以上(从国、境外特聘研究员可不受此限制),年龄一般在55周岁以下。在科研生产第一线工作,并具有主持国家级科研项目、省级重大科研项目的经历,旅居国(境)外的应主持过重大科研项目或获得发明专利等。

        (三)所从事的研究领域符合学科的发展方向,具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创造性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。

        (四)有较高学术造诣,在本学科领域从事重大原创性科学研究和技术研发工作,有望突破关键科学问题,取得原始创新成果。

        (五)具有团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支协同攻关的创新团队。

        (六)聘期内每年在岗工作时间原则上不少于6个月。

        (七)具体岗位职责和选聘人员条件由设岗单位根据实际需要细化。

        三、推荐数量

        各单位原则上推荐不超过1个岗位项目。

        四、有关要求

        推荐单位要按照2020年河南省特聘研究员岗位申报指南(附件1)要求,组织好本单位申报推荐工作,按照规定时间节点和要求报送有关材料。请各推荐单位于510日前将本单位《2020年河南省特聘研究员岗位推荐报告》(主要领导签字并加盖单位公章)、《河南省特聘研究员岗位申请表》(附件2)、《特聘研究员候选人推荐表》(附件3)、《河南省特聘研究员候选人信息表》(附件4)(以上材料均单独装订,一式三份)报院组织人事教育处,电子版材料发至指定邮箱,逾期不报视为放弃。


        附件:1.河南省特聘研究员岗位申报指南.docx  

                    2.河南省特聘研究员岗位申请表.doc

                    3.河南省特聘研究员候选人推荐表.doc 

                    4.河南省特聘研究员候选人信息表.xls



        联  系  人:吴寅

        联系电话:0371-65722978

        电子邮箱:haastd@163.com

                                                                                                      2020422











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